Sosialisasi Manajemen Talenta ASN, Dinkesda Brebes Dorong Pengembangan Karir Pegawai

 

BREBES — Dinas Kesehatan Daerah Kabupaten Brebes bekerja sama dengan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kabupaten Brebes menggelar kegiatan Sosialisasi Manajemen Talenta bagi Aparatur Sipil Negara (ASN), Selasa (19/5/2026). Kegiatan berlangsung di Aula Dinas Kesehatan Daerah Kabupaten Brebes mulai pukul 13.00 hingga 16.00 WIB.

Kegiatan ini diikuti oleh jajaran pegawai Dinas Kesehatan Daerah Kabupaten Brebes serta perwakilan dari puskesmas se-Kabupaten Brebes. Sosialisasi bertujuan untuk memberikan pemahaman mengenai sistem manajemen talenta ASN sebagai bagian dari pengembangan karir, promosi, dan mutasi pegawai berbasis kompetensi dan kinerja.

Kepala Dinas Kesehatan Daerah Kabupaten Brebes, dr. Heru Padmonobo, M.Kes, dalam sambutannya menyampaikan harapan agar seluruh pegawai dapat memahami pentingnya manajemen talenta dalam mendukung pengembangan karir ASN.

“Kami berharap manajemen talenta dapat diikuti dan dipahami oleh semua karyawan Dinas Kesehatan Daerah Kabupaten Brebes dan juga puskesmas. Ini merupakan momen spesial. Kami berharap karir seluruh karyawan tidak mentok,” ujar dr. Heru.

Sementara itu, Kepala BKPSDMD Kabupaten Brebes, Dr. Moh. Syamsul Haris, S.H., M.H., menjelaskan bahwa penerapan manajemen talenta menjadi bagian penting dalam reformasi birokrasi, khususnya dalam sistem pengembangan ASN yang lebih objektif dan terukur.

“Kami berharap output Dinas Kesehatan Daerah Kabupaten Brebes bisa menjadi yang terbaik. Manajemen talenta ini digunakan untuk promosi dan mutasi ASN. Kami juga menjelaskan perbedaan sistem lama dan sistem baru. Harapannya nilai yang diperoleh bisa tinggi, di atas 8,” ungkapnya.

Materi sosialisasi disampaikan oleh Kepala Bidang Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia BKPSDMD Kabupaten Brebes, Rina Novitasari, S.Kom. Dalam paparannya, Rina menjelaskan secara menyeluruh mengenai konsep, mekanisme, hingga implementasi manajemen talenta bagi ASN.

Kegiatan berlangsung interaktif melalui sesi pemaparan materi dan tanya jawab. Para peserta tampak antusias mengikuti jalannya sosialisasi dengan mengajukan berbagai pertanyaan terkait mekanisme penilaian, pengembangan kompetensi, hingga peluang karir dalam sistem manajemen talenta ASN.

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh ASN di lingkungan Dinas Kesehatan Daerah Kabupaten Brebes semakin memahami pentingnya peningkatan kompetensi dan kinerja sebagai bagian dari pengembangan karir yang profesional dan berkelanjutan.